占いが好きだから

「人の幸せってなんだろう……っていつも思うよ」

と言ったのは私の恩師です。氏は魚座なので「彼らしいな」と思ったのと同時に「子孫に恵まれ幸せなのに、そんなことを考えていたんだ……」と、氏の研究室を卒業し、10年後にやりとりしたメールで初めて知ったのです。



幸せって、なんだろう……

私もこの仕事をしてから、毎日のように感じます。
でも……幸せは人それぞれだから、これという定義や答えがないように思えるのです。

しかし、この質問に、明解に答えている石碑があります。
日本理化学工業という、チョーク会社に建っている碑がそれです。

導師は、人間の究極の幸せとは、

『人に愛されること、
人にほめられること、
人の役にたつこと、
人から必要とされること、
の４つです。
働くことによって愛以外の三つの幸せは得られるのです』 と。

「その愛も私は一生懸命働くことによって得られるものだと思う」

この会社は、7割以上の従業員（しかも全員正社員！）が障害者という、特異な会社です。
50年前、養護学校の生徒２人を受け入れたのですが、当時専務の大山氏（現会長）は障害者に対し、完全に理解をしてはいなかったそうです。そんな時、法事の席で逢ったお坊さん（導師）に相談すると、上記のことを言われ、彼らは幸せを求めにやって来ていることを知ったそうです。そして

「人間の幸せをかなえられるのが会社なら、彼ら（障害者）を一人でも多く雇用しよう」

と考え、障害者の定期採用を始めたそうです。


以前テレビ番組でこの会社を紹介していましたが、考え方がすばらしいのです。
ハンディは人それぞれなので、その人に合った作業方法を社員（健常）が考え、作業をさせるのですが……間違えることも半端ではなくあるそうです。しかし、それを怒らず「作業ができなかったのは、教え方が悪かったから」ととらえ、今度は違う方法で試してみるそうです。

私もそうですが、相手ができないと「私はできるのに、どうしてあなたはできないの！」と責めてしまうものです。しかし、よく考えれてみれば、相手は自分ではないのですから、できなくて当たり前。自分の教え方が悪いから相手ができないのであって、相手は何も悪くはないのです。




最近、

人（会社）から褒められない
人（会社）から必要とされていない
人（会社）の役に立つことなんてできない……

といった３拍子を感じ、転職を考える人がこの不況下でも実に多いです。しかし、そういう考えの方は、相手（会社）から施しがあることを待っている場合が多いように思えます。

ハンディのある工員の失敗は、作業を頼んだ人（健常者）の教え方が悪かったから、

という考えのように、

会社や人が自分を認めてくれないのではなく、自分が会社や人に対して認められることをしていないから、
もしやっていたとしても、その方法が間違っているから認められないんだ、

と考えると、孤軍奮闘から抜け出せ、何かが変わる気がします。


大山氏のインタビューはこちら

働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~
	おすすめ平均 働く幸せ 就職難の時代だからこそ　読んで欲しい本です　特に学生さんに 言い訳をしない 「経営者とは」の答えがここに！ 「働く」とは何か、「幸せ」とは何か Amazonで詳しく見る by G-Tools